第九条协调员
汉娜Guada
约翰·莱特大厅198
740.753.7067
guadah@dhctry.com
霍金大学校园安全与警察
光和奥克利大厅后面的环路,旁边的霍克海茨宿舍楼
740.753.6598
希望湖路211号
尼尔森维尔,俄亥俄州45764
740.753.1922
的目的 霍金大学学生申诉程序 是为学生提供内部行政覆核的制度, 以公平公正地解决包括学术事务在内的问题为目标, 学生事务, 业务操作, 和残疾. 学生申诉程序是为那些认为自己在任何大学问题上受到不公平对待的学生设计的。, 剥夺正当程序权利, 歧视/歧视性待遇, 及/或学院员工的任何行动, 对学生的学习经历造成不公平和不利影响的学生或第三方. 在这个过程中, 各方的立场将得到公平公正的评价. 将采取步骤防止再次发生歧视, 骚扰, 或其他与书院宗旨不符的行为.
赌博导航致力于不分性别提供平等的教育和就业机会, 婚姻或父母状况, 比赛, color, 宗教, 年龄, 性取向, 国籍或残疾. 1972年教育修正案第九条, 禁止在任何以拨款方式接受联邦援助的教育项目或活动中存在性别歧视, 合同, 或贷款. 1964年《赌博导航》第四章在禁止就业歧视方面与此类似 基于种族、性别、宗教、肤色或国籍.
1973年《赌博导航》第504条和1990年《赌博导航》禁止歧视合格的残疾人.
平等的教育机会包括:录取, 招聘, 课外活动和援助, 就业, 健康、保险服务和体育. 有关遵守任何这些联邦法规的查询可直接向教育部提出, 联邦合同合规办公室或平等就业机会委员会.
第九条是学生性行为不端的资源, 教师, 工作人员, 以及来自赌博导航社区的访客. 1972年的教育修正案第九条规定:“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视."
赌博导航致力于提供一种学习, 促进个人诚信的工作和生活环境, 在一个没有不当性行为和歧视的环境中,文明和相互尊重. 性别歧视侵犯了个人的基本权利和人格尊严. 赌博导航认为任何形式的性别歧视都是严重的犯罪行为. 本资料涉及所有形式的性别歧视, 包括:性骚扰, 性侵犯, 以及员工的性暴力, 学生, 或者第三方. (Title 20 U.S.C. 部分1681 - 1688)
第九条协调员
汉娜Guada
约翰·莱特大厅198
740.753.7067
guadah@dhctry.com
霍金大学校园安全与警察
光和奥克利大厅后面的环路,旁边的霍克海茨宿舍楼
740.753.6598
雅典县警局
华盛顿西街13号100号
雅典,俄亥俄州45701
740.593.6633
住宿生活和工作人员
根据第九章的标准,赌博导航的所有员工都是“负责任的员工”,并被授权报告第九章调查的暴力行为.
学业成功中心
戴维森大厅一楼
雅典县检察官/受害者援助
凯勒·布莱克本,检察官
艾丽·珀塞尔,受害者辩护律师
1 S. 法院圣.,雅典,俄亥俄州45701
740.753.6449
幸存者倡导外展项目
www.SAOPseoh.org
24小时危机热线 740.591.4266
OUSAOP@gmail.com
霍普韦尔 健康中心
工作日和周末时间
888.475.8484
霍金行为干预小组(HBIT)是一组工作人员和教师,他们评估尼尔森维尔的风险情况, 洛根和佩里校区,并制定行动计划,以解决这种情况. HBIT是一个由居住生活组成的多学科团队, 咨询中心, 司法事务, 校园安全, 教员和其他适用方. 该小组每月开会讨论学生行为事件并进行评估, 干预和监察任何向HBIT提交的问题 学生事件报告 系统.
事故可能包括以下情况:
赌博导航学生行为办公室是赌博导航社区所有成员的资源中心,以确保维护社区标准并教育学生, 教职员了解社会责任在教育过程中的重要性和作用. 此任务的交付通过管理完成 学生行为准则. 学院希望所有学生遵守本文件中提出的期望,并相互负责,以确保他们的健康, 教学的环境.
申诉专员的任务是协助学生解决问题,以支持保留和促进整个校园社区的尊重. 司法特派员办公室提供了一个保险箱, 舒适的, 为学生提供一个保密的环境,在正式渠道之外讨论他们的担忧或投诉. 监察员不能强加解决办法,而是确定解决办法的备选办法和战略.
在联络申诉专员之前, 学生应尝试在部门或服务中心解决他们的问题. 如果通过这些渠道未能取得令人满意的解决办法, 学生应填写“ 申诉专员协助申请表.
营业时间:
上午8点至下午5点|周一至周五